| LEVEL III |
• 40 Jahre Bühnenerfahrung
• 16 Jahre Trainertätigkeit
• 28 Jahre didaktische Erfahrung
| THEMENSCHWERPUNKTE | |
| • | Traineridentität |
| • | Arbeit an der Trainerpersönlichkeit |
| • | Vertiefung aller NLP-Bausteine in Theorie und Praxis durch Anwendung auf den Trainingskontext |
| • | Grundlagen und Grundannahmen des NLP in das eigene Leben integrieren |
| • | Trainer-Plattformskills |
| • | On-Stage- und Performance-Training |
| • | Stage Anchoring |
| • | Zustände in Gruppen elizitieren |
| • | Energiekontakt von der Bühne zum Publikum |
| • | Nested Loops |
| • | das 4MAT-System |
| • | die Sequenz von Lerninhalten und ihre Übersetzung in praktische Übungen |
| • | die Organisation von bewusstem und unbewusstem Lernen der Gruppe erarbeiten |
| • | Utilisation und Steuerung von Gruppenprozessen |
| • | Techniken zum didaktischen und spannungsvollen Aufbau |
| • | Präsentations-Skills |
| • | Einsatz von Medien |
| • | verbale wie nonverbale Skills |
| • | Trainerprofil und Trainermarketing |
Gruppen spielerisch-souverän führen:
Jede Gruppe hat ihr eigenes Wesen und ihre eigene Seele unabhängig von ihrem Leiter. Sie bildet ihr eigenes Wertesystem und es ist wichtig für einen Trainer, die Gruppen-dynamik einer Gruppe lesen und nutzen zu lernen, um erfolgreich zwischen Gruppe, Teilnehmer und Inhalten vermitteln zu können.
Nach erfolgreichem Abschluss der 130-stündigen Ausbildung erhalten die Teilnehmer das Zertifikat zum NLP-Trainer nach DVNLP.
|
Ihr   Plus Paket ist inbegriffen. |
|
||||||||||
Als NLP-Trainer sind Sie der Experte für zwischenmenschliche Kommunikationsprozesse. Neben der Aneignung von Trainerwissen und Handlungskompetenz auf hohem Niveau wird es bei dieser Ausbildung zum NLP-Trainer auch darum gehen, die wesentlichen Themen auf der Traineridentitätsebene zu bearbeiten, die mit einer erfolgreichen Trainertätigkeit grundsätzlich verbunden sind.